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Conseil en Management et Leadership 


  Il n'est qu'un luxe véritable et c'est celui des relations humaines

                                                                                                                                    Saint Exupéry                                                                                                       

 

Le style de management a un impact direct sur le climat social, la qualité des relations humaines et la productivité de votre entreprise.

La personnalité du manager et le dosage entre une proximité et une distance hiérarchique vous garanti un management de vos hommes et de vos équipes effic​

En sachant déléguer, adapter les manières de diriger et de prendre les décisions en fonction des contextes, de votre secteur d'activité, de la personnalité de vos salariés, du climat social et de votre personnalité... vous obtiendrez des résultats excellents.

Nous vous accompagnons aussi dans votre chemin allant du manager qui donne des ordres, contrôle, accompagne vers le leader qui, lui inspire, délègue, fait participer ses équipes à la prise de décision. Les exemples de leaders ayant mené des milliers d'entreprises et de collaborateurs vers le succès sont nombreux.

Nous vous proposons un diagnostic de l'état actuel du management pratiqué et vous proposons les améliorations ou les ajustements nécessaires à affirmer plus votre autorité en responsabilisant les différents acteurs.

Nous vous associons à toutes les étapes de la mission selon vos besoins.

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collègues de travail

 
E X E M P L E S D E  T H E M ES
 
       Comportements d'influence
       Management interculturel
       Conduite du changement
       Cohésion d'équipes
       Gestion des conflits
        Leadership
        Intelligence collective
        Comportement organisationnel
        Dynamique des groupes
        La Communication interpersonnelle
        Pouvoirs et jeux de pouvoir
        

   
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