Il faut aoir une munique en soi pour faire danser le monde.
Friedrich Nietzsche
Conseil&you
The keys of success
THEMES DE FORMATION EN GESTION ET DEVELOPPEMENT RH
Comprendre et cerner la fonction RH
Mener un entretien d’évaluation annuelle
Comprendre les missions des équipes RH
Développement des compétences individuelles et collectives
Manager la diversité au quotidien
De la RH à la E-RH
La réglementation du travail
Les relations avec les représentants du personnel
Réussir les entretiens professionnels
Les secrets d'un entretien de recrutement efficace
La gestion des carrières
FORMATIONS EN MANAGEMENT STRATEGIQUE RH
Ingénierie de la formation
Etablir une politique de formation
Mesurer la performance des ressources humaines
Etablir une politique de communication réussie
Le pilotage à partir de tableaux de bord stratégiques
Le bilan social, véritable outil de management RH
L’audit social, le grand challenge des entreprises
Etablir un politique de rémunération efficace
Gérer la mobilité en interne
Etablir un politique de recrutement
Gérer la mobilité en interne
THEMES PSYCHOSOCIAUX ET ORGANISATIONNELS AU TRAVAIL
Intégrer les enjeux de la diversité et de la mixité F/H
Identifier les compétences et les potentiels
Motivation et implication du personnel
Réduire le stress et l'absentéisme au travail
Intégrer les enjeux de la diversité et de la mixité F/H
Harcèlement sexuel et agissements sexistes
Prevention des risques psychosociaux au travail
Les TPS, troupes psychosociaux au travail
La responsabilité sociale au travail
Les risques psychosociaux au travail
Le harcèlement moral au travail
Evaluer les performances de la politique RH
Pilotage des activités RH
Normalisation du fonctionnement de l'entreprise
La classification des métiers
